人才招聘

  深圳市壹柒伍网络科技股份有限公司简介
  深圳市壹柒伍网络科技股份有限公司(简称175公司),由几位在互联网产业、计算机产业、游戏产业拥有创业经验的人员于2008年1月共同创办。管理团队成员包括曾经在国家863课题组的科研人员和从硅谷成功创业归来的技术精英。主营业务是互联网网游平台的运营与开发。
      公司旗下的175平台经过几年时间发展,已经成为国内三大电竞平台之一,是国内最大的FPS对战平台。175团队运营的游戏包括风靡全球的CS反恐精英1.5版,CS反恐精英1.6版;目前,175人正在全力以赴致力于打造一个FPS多游戏运营的平台“一起玩平台”及FPS游戏社区www.175pt.com。页游平台:www.175wan.com
      未来几年将实行运营和发行,自建流量渠道,自主游戏研发。形成三轮驱动。全方位布局手游竞技领域,包括收购团队和自主研发竞技游戏;发行和代理手游竞技类游戏;组织和承办手游竞技赛事;打造包括研发、发行、赛事、媒体、转播、竞技社交等在内的手游竞技的完整产业链。
      175团队秉承“诚信正直、积极勤奋、建功立业、宽怀友爱”的企业价值观。我们每年会举办4期“175军校”。创造性的将自主培训与野外动态拓展训练结合。输送优秀的同事外出学习,全面提升团队和个人的综合素质;同时公司拥有员工“HappyOur校园文化俱乐部”。独特的“户外”与“校园”文化相结合,更大程度的给予团队成员锻炼提升和更多的发展成长机会!
      舒适,轻松,活泼的办公环境;积极主动,友爱融洽的团队氛围;扁平化,人性化的管理。只为你可以将你的梦想和我们一起更好更快的实现!
      175平台,欢迎自命不凡,路见不平一声吼,有独门绝技的各路大侠的加入!

       简历投递及应聘方式:
  1、邮件投递方式:hr@175pt.com
  2、电话联系方式:0755-82840776
  3、简历传真方式:0755-82840775
      招聘联系人:王经理

      同时,也欢迎175平台玩家朋友们向我们推荐人才简历,凡成功向我们推荐简历并最终录用者,将按入职者薪酬对推荐人实行一定比例的奖励!

      以下为主要招聘岗位及相关要求:
     

1、网络游戏推广员:

*岗位职责:
1、热爱游戏,有一定游戏经验;
2、熟悉各网页游戏,了解YY软件操作与使用;
3、有较强的沟通能力,语言表达能力及一定的网络推广经验;
4、虚心好学,有良好的团队合作精神,及良好的抗压能力;
5、有强烈的事业心,积极负责,爱岗敬业。
我们重能力更重视态度,欢迎有志在游戏行业发展的同学加入!
提供底薪+奖金+工作餐补贴,一经录用,提供良好发展及培训机会。

2、.net软件工程师
*一、工作职责:
完成既定的开发计划,包括网站前后台开发维护、游戏产品与网站的关联功能、
各种活动与网站的关联功能、其他代理游戏的网站版块技术接口等。

二、岗位特定素质要求:
1、对产品的开发具有全局观,思维慎密、细致,对产品的完善性有执着的追求。
2、承受压力能力强,快速的调整情绪和状态,具有持续前进的毅力。

三、专业能力要求:
1、了解与网站开发,数据库相关的计算机编程语言:精通.net2.0、C#、Asp.Net等技术,精通sql2005,mysql数据库, 熟悉html,css,javascript,jquery等web前端开发技术
2、具有优秀的系统规划能力,能独立完成前后台的开发维护等工作。
3、具有多年的程序开发项目的管理经验。
4、具有网络安全体系的经验。



3、反外挂工程师:

*工作职责:
跟踪分析外挂程序
设计反外挂解决方案,并编写反外挂模块

 

*职位要求:
熟悉C/C++开发,X86汇编语言
熟悉软件保护技术
熟练使用OllyDbg、IDA,SoftICE等反汇编工具
熟悉逆向工程
精通网络通讯协议,数据包分析,驱动开发,反外挂技术研究者优先考虑

 

*工作经验:1年以上
*工作地点:深圳

 

4、测试专员
*岗位职责:
1、单机和网络游戏的资深玩家,熟悉各种游戏的设定,尤其是各种FPS游戏 。
2、理解游戏中玩家的需求,善于把握虚拟社会的交互和玩家心理。
3、负责游戏规则、功能性测试,软硬兼容性及时反馈发现的问题 。
4、热爱测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。
5、上级领导布置的其他工作。
6、大专以上学历,28岁以下,1年以上同等工作经验。
7、有过游戏测试或者游戏测评经验者优先。



5、策划专员
 *岗位职责:
1、网络游戏线上线下活动策划,对活动投入进行预算,对目标进行跟进,并对活动的效果进行评估和一定的数据分析。
2、跟进产品的阶段性和特定的假日等,结合产品特色,策划制定相应的线上、线下(包括游戏本体、官方网站、合作媒体、网吧推广)各种活动专题。
3、指导和跟进活动策划的专题页面制作。
4、制定活动奖励和奖品设定标准。

 

*个人素养:
1、 创新能力
2、系统思维,心思慎密,考虑问题周全。
3、逻辑性严密,一个可以为我们带来亮点跟新鲜活跃感的人

 

*任职资格
1、 了解FPS大型网络游戏,对目前主流的FPS产品有一定的认识和分析,了解各类线上、线下活动组织策划技巧及流程。
2、 熟悉各类网络游戏运营及推广模式,了解国内主流网络游戏运营情况。
3、 具备良好的文案撰写及语言表达能力。
4、 具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。
5、 出色的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神,能够适应加班。



6、游戏开发工程师
*工作职责:

1、从事CS游戏运营相关活动,系统,模式开发.维护,负责服务端相关功能模块开发;
2、编写的代码稳定.可靠.具备良好的代码规范;
3、在开发过程中,需要编写规范的开发文档。

 

*任职及经验要求:
1、热爱游戏,并准备全身心投入游戏行业.
2、具有两年以上的C/C++开发经验,熟悉软件工程知识,具有良好的自我学习能力。
3、良好的关系型数据库知识背景,熟悉掌握SQL SERVER、ORACLE、MYSQL。
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力。
5、具有hlsdk、metamod、amxmodx开发经验者优先。
6、具有CS地图制作经验,模型制作经验者优先。



7、Windows开发工程师
*岗位职责:
从事Windows平台软件开发工作。

 

*任职要求:
1、有使用Visual C++开发windows应用程序的经验;
2、能熟练使用MFC或STL库;
3、熟悉Windows多线程编程和socket编程;
4、熟悉汇编/内嵌汇编/汇编级调试者优先;
5、熟悉UI编程(设计)者优先;
6、熟悉魔兽RPG游戏者优先。



8、首席设计师
*岗位职责:
1、负责公司各游戏网站设计工作;
2、负责网站相关的活动专题与线上广告设计工作;
3、优化网站视觉设计,提升用户体验;
4、负责管理规范各设计人员日常工作及技术技能。

 

*任职资格:
1、 广告设计、美工或相关专业本科及以上学历;
2、 良好的平面设计和欣赏能力,能宏观把握整体设计风格,设计感觉好,熟悉网页设计、动画设计;有较强的色彩搭配能力及审美观;富有创意,有独特的见解和创新的思维,对流行趋势敏锐的洞察力;
3、 沟通能力强,可胜任对项目团队内的设计沟通;
4、 熟练操作Phtoshop、Dreamwaver,掌握html, css等技术;设计、动手能力强、工作效率高,良好的团队合作精神及沟通能力,能承受较大工作压力
5、 从事网站设计工作2年以上,具有大型网站的总体风格设计经验;
6、有大型互联网公司工作经验、游戏行业优先。
7、有一定的项目管理经验优先。


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